Поиск

Обуховских предпринимателей предупреждают о штрафах за работников без оформления

Обуховских предпринимателей предупреждают о штрафах за работников без оформления

Размер санкции за нарушение законодательства о труде - 60 тыс. грн. Совершение такого нарушения повторно карается штрафом в 180 тыс. грн.

Официальное трудоустройство - это гарантия социальной защищенности работника, пишут Хроники Обухова со ссылкой на пресс-службу Обуховского городского совета.

Фактический допуск работника к работе без оформления трудового договора является нарушением трудового законодательства.

Уклоняясь от оформления трудовых отношений с наемными работниками, работодатель лишает их права на основной и дополнительный отпуска, на оплату больничного, на соблюдение установленной законодательством нормы продолжительности рабочего времени, на пособие по безработице, на гарантии по коллективному договору, на социальное страхование от несчастных случаев на производстве и на пенсионное обеспечение, - говорится в сообщении.

Работник не может быть допущен к работе не только без заключения трудового договора, оформленного приказом или распоряжением собственника или уполномоченного им органа, а и без уведомления центрального органа исполнительной власти по вопросам обеспечения формирования и реализации государственной политики по администрированию единого взноса о приеме работника на работу в порядке, установленном Кабинетом Министров Украины.

Читайте также:

Комментарии