В Обуховской громаде проводят ежегодную оценку работы должностных лиц

Процедура оценивания проводится в соответствии с законодательством Украины и предусматривает анализ эффективности работы должностных лиц, собеседования и подготовку выводов относительно их деятельности.

Об этом Хроникам Обухова стало известно из Распоряжения Обуховского городского совета от 3 февраля 2025 года.

Процедура оценки

• Анализ выполнения обязанностей и задач должностными лицами в 2024 году.
• Співбеседы с должностными лицами относительно их работы, профессионального развития и эффективности.
• Формирование выводов по результатам работы каждого чиновника.
• Утверждение решений относительно дальнейшей деятельности должностных лиц - подтверждение их соответствия должности или необходимости повышения квалификации.

Как будет проходить оценка?

В течение определенного периода руководители структурных подразделений будут анализировать выполнение должностными лицами своих обязанностей. Важную роль будут играть результаты собеседований, во время которых будут обсуждаться достижения и возможные направления развития.

По итогам оценивания будут приняты решения относительно дальнейшего профессионального развития работников, необходимости повышения квалификации или кадровых изменений.

Когда будут результаты?

Окончательные выводы планируется утвердить до 28 февраля 2025 года. Отмечается, что такую оценку не проходят должностные лица, находящиеся на занимаемой должности менее одного года. А также заместители городского головы и старосты сел, которые приняты на должность на определенный срок.