В Обухівській громаді проводять щорічну оцінку роботи посадовців

Процедура оцінювання проводиться відповідно до законодавства України та передбачає аналіз ефективності роботи посадовців, співбесіди та підготовку висновків щодо їхньої діяльності.

Про це Хронікам Обухова стало відомо з Розпорядження Обухівської міської ради від 3 лютого 2025 року.

Процедура оцінки

• Аналіз виконання обов’язків та завдань посадовими особами у 2024 році.
• Співбесіди з посадовцями щодо їхньої роботи, професійного розвитку та ефективності.
• Формування висновків щодо результатів роботи кожного посадовця.
• Затвердження рішень щодо подальшої діяльності посадових осіб – підтвердження їхньої відповідності посаді або необхідності підвищення кваліфікації.

Як проходитиме оцінка?

Протягом визначеного періоду керівники структурних підрозділів аналізуватимуть виконання посадовцями своїх обов’язків. Важливу роль відіграватимуть результати співбесід, під час яких буде обговорено досягнення та можливі напрямки розвитку.

За підсумками оцінювання будуть ухвалені рішення щодо подальшого професійного розвитку працівників, необхідності підвищення кваліфікації або кадрових змін.

Коли будуть результати?

Остаточні висновки планується затвердити до 28 лютого 2025 року. Зазначається, що таку оцінку не проходять посадові особи, котрі перебувають на займаній посаді менше одного року. А також заступники міського голови і старости сіл, котрі прийняті на посаду на визначений строк.