Так, згідно з прогнозами Міжнародної організації праці корона криза може призвести до скорочення щонайменше 25 мільйонів робочих місць. Безумовно, ця тенденція не омине український ринок, котрий, втім, потрохи оговтується і пристосовується до нових умов.
Про це свідчить статистика, згідно з котрою кількість офіційно зареєстрованих безробітніх в Україні росла протягом весни-більшої частини літа, а лише з серпня почала втрачати спровоковану епідемією швидкість.
В цілому, згідно з інформацією із відкритих джерел статус безробітного від початку карантину отримали біля 432 тисяч чоловік. Це, в свою чергу, на цілих 67% більше ніж за аналогічний період торік.
Власне кажучи, серед безробітних як представники «офісних» професій, так і більш простіших. У вересні їх кількість перестала рости, але чи свідчить це про стабілізацію ринку в цілому і ринку праці, зокрема?
Можливо, з огляду на ніби-то поступове і щоправда, візуально майже не фіксоване відновлення економіки. Принаймні, на цьому наполягає Держстат. Ймовірно, справжня ситуація відрізняється від офіційно декларованої. Втім, це вже інше питання.
Питання, котре цікавить нас полягає у тому, що робити Обухову, відсотків 30-40% котрого прив’язані до ринку праці у Києві?
Відповідь на перше питання дали перебіг епідемії і адаптація до нього. Згідно з їх результатами, як це не дивно, пересування по міжмісту, зокрема, дорога до Києва стали значно комфортнішими ніж до цього. Відкиньмо фактор маски і на виході ми отримаємо напівпорожню (за рахунок відсутності стоячих) маршрутку, котра, знову-таки, не зупиняється біля «кожного стовпа». Дивно, але саме коронавірус привів послуги місцевого перевізника до стану, котрий до цього вимагали обухівці.
Що стосується відповіді на друге питання, містяни не дуже довіряють державним органам і не біжать до місцевого центру зайнятості. Причин подібного явища кілька, одне з них – наявність зручних онлайн-сервісів, здатних задовільнити інтерес будь-якого пошукача в будь-якій галузі. Без черг, бюрократії, паперів, дещиці приниження, психологічного дискомфорту і тому подібних супровідних явищ.
Приміром, такі як GRS (https://grc.ua/), переваги котрих очевидні:
Хочеш працювати у Києві – шукаєш у Києві.
Хочеш по-спеціальності – шукаєш по своїй.
Боїшся заразитися і уникаєш людей – є вакансії для віддаленої роботи.
Звичайно, в житті все складніше і реальний пошук не завжди дає швидкі результати. Вім, головне інше – ним можна займатися хоч цілий день, дома, в «теплі-добрі», фізично комфортно і психологічно спокійно.
