Джерело: Київський Обласний Центр Зайнятості
У рамках співпраці на роботу було прийнято понад 10 осіб, серед яких ветерани війни, люди з інвалідністю, а також громадяни, які опинилися у складних життєвих обставинах. Компанія, яка надає будівельні, ремонтні та транспортні послуги, активно інтегрує державні програми підтримки для створення безбар'єрного робочого середовища.
Очолює ТОВ «Ветеран-Є» Юрій Лелека — ветеран, депутат місцевої ради та громадський діяч, для якого розвиток інклюзивного бізнесу є щоденною практикою. Коли підприємство відчуло потребу в розширенні штату, керівництво звернулося по допомогу до Богуславської філії центру зайнятості. Це дозволило оперативно підібрати необхідний персонал та скористатися фінансовими інструментами від держави для облаштування робочих місць під специфічні потреби нових працівників.
Зокрема, підприємство успішно скористалося урядовою програмою компенсації витрат за облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю. На посаду менеджера з постачання було прийнято Тетяну Малуку, яка має ІІ групу інвалідності. Для забезпечення її професійної діяльності компанія придбала спеціалізовані меблі та необхідну оргтехніку. Загальна сума державної компенсації за створення цього комфортного робочого місця склала понад 78 тисяч гривень.
Окрім цього, нову роботу на підприємстві отримав ветеран війни Євгеній Кириченко, який захищав Україну з початку повномасштабного вторгнення та повернувся до цивільного життя після важкого поранення. Його працевлаштували на позицію обліковця. Для ветерана також розгорнули повноцінне, обладнане всім необхідним робоче місце, а сума виплаченої роботодавцю компенсації від Служби зайнятості перевищила 86 тисяч гривень.
Паралельно ТОВ «Ветеран-Є» задіяло інші чинні програми фінансового стимулювання роботодавців. За безпосереднім направленням Служби зайнятості на новостворені робочі місця було прийнято шістьох безробітних громадян, завдяки чому підприємство отримало 100% компенсацію витрат на сплату єдиного соціального внеску (ЄСВ). Також роботодавцю компенсують 50% витрат на оплату праці за працевлаштування осіб з інвалідністю.
У Київському обласному центрі зайнятості зазначають, що кейс ТОВ «Ветеран-Є» є зразковим прикладом соціально відповідального бізнесу для всього регіону. Спільна ініціатива доводить, що за умови синергії держави та приватного сектору безбар'єрність стає реальністю. Це забезпечує колишнім військовослужбовцям після фронту не просто формальний статус, а реальну можливість працювати, заробляти та успішно повертатися до цивільного життя.
